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湘投集团召开领导班子和领导干部2022年度考核述职测评会议

因素： 作著：人才环境资源部 黄琳菊 年月日：2023-03-01

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日后，湘投企业举行引领党员基层班子组成员人员班子和引领党员基层班子组成员人员党员基层班子组成员人员2030年度考虑述职测评报告研讨会。省政府聚集部二次元巡察员、第10七考虑组领班吕本嘉列席研讨会。企业党委会纪委书记、新公司老总长李勇主特人研讨会。省国资委企业对伍建设规划处特级深层员蓝珺,省政府聚集部公务活动员二处两级深层员肖昌盛,省国家发改委病员是处正科级党员基层班子组成员人员孙振华，省政府聚集部党员基层班子组成员人员五处党员基层班子组成员人员李磊、尹湛参于新线路考虑。企业引领党员基层班子组成员人员班子组成员、管理层，北京分新公司中高层正副职及全资、股份新公司通常责任男同志叁加研讨会。

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会上，吕本嘉就此次年度考核的内容、方式、要求以及纪律等方面作了明确指示，并对做好考核工作提出要求。一是切实提升对考核工作的思想认识。要提升政治站位，充分认识做好考核工作的重要性、必要性，切实增强做好这项工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是准确把握考核工作的程序要求。要确保民主测评工作规范高效、客观真实。三是严格遵守考核工作的纪律规矩。考核工作是一项严肃的工作，要以对组织负责、对干部负责的态度，客观公正评价班子和干部，实事求是反映问题，认真细致完成全部测评工作。

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李勇意味会群体领军班子作202两年度做工作总的，意味会群体党支部作202两年度机关干部们遴选任用做工作报告范文。202两年，群体新本届党支部班子和谐带队全部机关干部们营业员，提高认识抗起我市拥有的宗合性清洁能源开发技术加盟搭建经营监管市级软件平台的使命6担任，社会统筹深入推进群体改草成长和党的搭建授予新入展、跨入新梯步。新一轮深入推进内容清洁能源开发技术创业项目加盟搭建，密集力做优做优做大清洁能源开发技术主导业务领域；新一轮提拔库存量机构成长质效，社会统筹深入推进“一核两辅”工程集约化资源共享；新一轮社会统筹深入推进改草攻坚战，改草几年统一行动授予美满圆满结束；新一轮提拔群体软件系统经营监管高效率，总是提拔经营监管监管程度；新一轮社会统筹成长与安全防护，有效率应对排解各种分险试练；新一轮武器锻造党建宣传正确引领，到落到位法律责任担任。投资集困上司班子李艾东、张军、石小华、周灵方、陈景鸿、 彭亚文、韩智广完成文书述职。例会对投资集困党委会科级干部遴选任用完成“一上报两评议”、对投资集困监事会成员会和监事会成员开发本年评判企业内部专业测评。
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