一是争做全面从严治党的表率。全面从严治党永远在路上，坚定不移推进全面从严治党，必须坚决清除那种觉得现在管得太严、管得太死，希望党的纪律“松绑”的模糊认识；坚决克服那种认为反腐败压倒性态势已经形成，应该“减减压、松口气、歇歇脚”的麻痹思想；坚决杜绝那种片面强调推动经济稳步向好，希望正风反腐适可而止的错误言论；坚决纠正一些单位对主体责任写在纸上、喊在嘴上、挂在墙上，并没有真正落实到行动上的失职行为。必须更加清醒地认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，以高度的政治责任感和使命感，强化问题导向，保持战略定力，坚持不懈把反腐败斗争进行到底。要始终严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的团结统一，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定执行党的政治路线，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
二是争做班子团结的表率。团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、也出干部。团结是班子建设的重要问题，讲团结是讲政治、顾大局的表现。加强团结，“一把手”要负主要责任，应以身作则，严格要求，善于抓方向、管全局，善于团结各方面同志包括与不同意见的同志一道工作，善于充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性，真正做到发扬民主，集思广益，科学决策，防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其是。班子成员要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，对有些事要拿得起、放得下，豁达一些，做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，形成领导班子的整体合力。
三是争做转作风抓落实的表率。要充分认识作风建设的重要性，以真抓实干、务实进取的精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，切实改进工作作风，为公司发展提供坚强的作风保障。要按照李勇同志年初所作工作报告的要求，“转懒惰之风为勤勉之风，转拖拉之风为厉行之风，转推诿之风为担当之风，转论道之风为实干之风，转安逸之风为苦干之风，转简单粗暴之风为严谨细致之风，转因循守旧之风为开拓创新之风”。湘投集团的现状要求我们有坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，以抓铁有痕的干劲，踏石留印的韧劲抓好工作落实。作风建设来不得花拳绣腿，光喊口号、不行动不行，必须有新措施和新办法，必须要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，对于一些慵懒散的问题，对于一些上班玩手机、玩游戏、看小说、迟到早退等问题，发现一起通报一起。各企业要对照年初的工作计划，认真梳理，查漏补缺，一件一件抓落实，一件一件抓到位，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，同时要认真谋划好明年的工作，确保起步稳、开门红。
四是争做廉洁自律的表率。领导干部要摆正个人和组织、权力和监督、自律和他律的关系，不为物欲所惑，不为人情所累，确保在任何时候任何情况下都不放纵、不越轨、不逾矩。要牢固树立廉洁意识，注重从小事小节做起，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，准确把握“亲”“清”新型政商关系，坚持做到自重、自省、自警、自励。要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要有敢于接受监督的气度、乐于接受监督的胸襟，习惯在“聚光灯”“放大镜”下做人做事。要抓好家风建设，把家风建设落细落小、抓常抓长，管住自己身边人，不被“人情风”吹晕、“枕边风”吹软、“膝下风”吹倒，做到公心不丢、原则不失，持之以恒涵养好家风、润泽好作风，成为身边人的标杆和榜样。
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