;“这是鸡毛蒜皮，针对于退居二线营业员总的来说是很大的事，为职工群众办大事，就阐述在这么多鸡毛蒜皮上。”金果资金党支部领导人三番五次注意安全的话集团公司处理退居二线资质的有关系行政部门。
湘投集团有限企业英文企业所在区域郴州市金果融资有限企业英文责任义务企业（简写“金果融资”）是郴州市中国本土的另一个“老”民营平台的。近几年，企业有21名原集体所有制制身分人达标法律规定养老金年领。致使企业在开发发展史中三次改制重新组合，环节养老金人的党案、数据资料有不齐整的一些问题，会直接的影响两人的工龄介定和养老金员工待遇。
要为让老业务人员完全感触到集体的暖人，贴心、温心地从品牌离休，金果的加盟本部一党总支提高认识初始化失败集团新公司和金果的加盟品牌两极党组呼吁，将21名老业务人员的离休办手续续办等系业务称为2030年度“书纪联工程工程”地方，归纳想关主要困难故障 ，出台详细完整业务设计，联动工会组织、稳定办等想关部设立起一个“书纪联工程工程”业务组，协商协调、全心全意加快推进。
罗道忠与金果产品投资本部一只部“书纪联产品”工作的组合照
金果成本公司员工罗道忠瘦弱多病，孤独抚养费弟弟，家长生活相对很困难。17年，弟弟突发状况摔伤，额外的医疗器械费让本不兴旺的家长雪上加个霜。近年三月，罗道忠起到法律规定养老金年令。办公工作员在核对罗道忠的人员人事档案管理时，挖掘在这当中异常打了个项1980年的重要性相关材料，将关系少于十四个月左右的工龄计算公式，更将随时关系每个月的养老金工薪总额。
金果投入资金本部一只部急人所急，讯速来加入，帮助到罗道忠联络县城多级人社、公安人员行政科室和档案保管馆等职能作用行政科室，熟知税收政策，调取基本资料。犹豫年 长远，那年的相关联政府部门转移等主观原因。时间最新动态并不顺遂。
攻坚克难看党员，党员首先看书记。支部书记胡荣辉等人一方面耐心细致地安抚罗道忠，另一方面积极了解其他同类情况和处理办法。大家扩大走访范围，近两个月时间里先后20余次走访相关单位和相关人员，终于解决了罗道忠人事档案佐证材料问题。此外，金果投资党委还积极号召全体党员群众伸出援手，筹集两万多元资金助他渡过难关。
拿到退休证的罗道忠，手捧着“光荣退休”证书，激动得热泪盈眶。
尽管因一些历史原因，在办理员工退休相关手续时会遇到一些意料之外的困难，但金果投资本部一支部信念坚定，将紧紧依托“书记联项目”活动，守初心、担使命，积极担当作为，用心用情为退休职工办好事、办实事、解难事。
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